对于跨国公司而言，L-1签证是最方便的将国内公司的合格高管或员工送到美国关联公司从事相应职位的方式之一。并且由于L-1允许移民倾向，L-1持有人可以在美国安全申请绿卡而不会破坏L-1的身份。另外，L-1持有人的配偶和21岁以下的未婚子女可以申请L-2陪伴前往美国。L-2持有人可以申请学校在美国念书，并且可以申请工卡（EAD）在美国合法工作。L-2身份可以通过申请转换为其他非移民身份比如H-1,F-1,B-1,B-2,L-1等等，同时也可以申请绿卡。同时，L-1签证可以选择加急处理进行审批，15天内就可以获得结果。下面我们通过L-1签证和其他目前主流的非移民签证的比较，具体看看L-1的优势。
与E类签证相比
E类签证同样可以将跨国公司中的员工送到美国工作，但E类签证具有如下的特殊性：
1.美国和该外籍员工的国籍国必须要相关的贸易协定。因此并非所有国家的公民都能申请E类签证，比如中国大陆的公民就不可以申请。
2.申请E类签证的公司的大部分股份必须属于受益人国家的国民所有。
3.E签证受益人应该是该国公民。
举例说明，加拿大与美国就有E类签证的贸易协定，李先生是加拿大国籍，在加拿大拥有一家木材公司，李先生现在想将王小姐（加拿大公民）送到美国的分公司工作，那么他可以为王小姐申请E-2签证。如果上述的任何一项条件不能满足，则不能申请E类签证。此时，L-1签证就是不错的选择了。
与B类签证相比
B类签证也可以让外国公司将员工送至美国进行一些商务活动，比如公司考察，银行开户，签订合约等等。但除了B类签证的有效期相对短而且会调查移民倾向，B类签证对公司活动最大的硬伤就是仅仅持有B类签证在美国是没有工作的资格的。因此，在公司的筹备阶段，B类签证还可以应付，一旦涉及到雇佣活动，B签证就捉襟见肘了。与之相对，L-1签证通常有1到3年的有效期，并且可以通过申请延长到总共7年时间，L-1签证持有人拥有合法工作的资格，更加方便美国公司的运作。
与H类签证相比
H签证与L-1签证在很多方面都很相似，比如申请程序，比如都允许移民倾向等等。但H类签证是为了保护美国工人工作权利而设立的，因此H类签证的申请受限于现行工资水平（Prevailing Wage），而且H类签证对学历要求至少学士学位以上，并且受限于特定的职业（Professional），还有每年的签证配额限制。L-1就没有以上的这些限制。
L-1签证还有一大优势，就是L-1持有人申请移民较其他非移民签证持有人更加方便。因为EB-1C跨国公司经理和管理人员移民签证几乎是为符合L-1A的跨国公司经理和高管人员量身定做的。EB-1C是职业移民的第一优先，每年有40,000个签证名额。而目前，这些名额尚未用完，也就是说不用等待漫长的排期。虽然L-1A并非是申请EB-1C的前提，但是，拥有L-1A签证会使得EB-1C移民申请相对容易。因为一方面，对于申请人来说，申请材料几乎相同，另一方面对于移民局审批来说，之前的L-1身份会使绿卡申请的理由更为充分。
而对于L-1B身份者，也可以通过技术工人的身份申请移民，在这种情况下就需要申请PERM劳工证了。如果符合相应的条件，也可以申请EB-1A, EB-1B或者NIW国家利益豁免这些移民签证以避免PERM劳工证的申请。
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